我院2015年新招录员工岗前培训开讲
为了使新招录的员工尽快转变角色，提升素质，融入到医院大家庭中来，8月10日下午，我院对新招录员工进行岗前培训，院长、党委书记张铭连开讲培训第一课。院长、党委书记张铭连以“珍惜机遇 爱岗敬业 勤奋学习 做一名优秀的员工”为题，结合自己从医三十余年工作经验，以事说理，以情示德，为大家上了一堂生动的人生启迪课。
他首先对新员工加入到眼科医院这个大家庭表示热烈的欢迎,并利用PPT简要介绍了我院111年发展历程和取得的辉煌成绩。他在培训课中指出，新员工们在新的工作岗位上，要刻苦钻研，兢兢业业，加强学习，提高自身的业务素质。一定要在今后的工作中时刻约束自己的行为，以精湛的技术为病人提供优质的服务，树立良好的职业道德和行业新风。
张铭连在讲课中对“如何做一名优秀医务工作者”强调:一、尊重老师，虚心请教，刻苦学习。二、善于学习，做到知识渊博，技术娴熟。三、勤于实践，注重基本功锻炼。四、有团结协作团队精神,敏于信息交流。五、热情待患,认真负责,精心诊治。六、全面了解患者的病情、病史，及时准确地作出诊断。七、尊重患者的人格, 维护患者的权利 。八、对患者应一视同仁 。九、在知识不足或作不出诊断的情况下,能坦率地说出来。十、要仪表整洁,态度亲切,作风正派 。十一、善于宣传、善于沟通,做一名出色的管理者。十二、做好医疗市场营销和技术营销 。
张院长要求新员工要“保持五种心态”（一是对待同志、对待患者要有一颗爱心。二是对待工作、对待事业要有一颗恒心。三是对待专业技术、对待事业要有一颗进取心。四是对待名利和个人得失要有一颗平常心。五是对待领导、师长和家人要有一颗感恩心）。“强化六种意识”（一是强化讲政治、顾大局的意识。二是强化讲团结、比奉献的意识。三是强化讲原则、重制度的意识。四是强化讲党性、作表率的意识。五是强化讲品德、勇创新的意识。六是强化讲感恩、常反思、善沟通的意识。）、“发扬七种精神”（一是发扬忠于职守，献身医学的爱岗敬业精神。二是发扬毫不利己、专门利人的无私奉献精神。三是发扬救死扶伤、极端负责的人道主义精神。四是发扬钻研医术、精益求精的开拓创新精神。五是发扬团结互助、密切协作的集体主义精神。六是发扬严守医德，不谋私利的廉洁自律精神。七是发扬尊重科学、坚持真理的严谨求实精神）。内容循循善诱、深入浅出、富有哲理、引人深思，具有很强的指导性，新员工认真听、仔细记，并不时热烈鼓掌。
通过培训，新员工纷纷表示，更加深入地了解了医院的文化与内涵，一定要珍惜来之不易的工作岗位，热爱本职、努力工作，加强学习、不断提高，尽快融入这个大集体，为实现我院眼科“中原领先、国内一流、与国际接轨”的发展目标而努力奋斗。
据了解，此次培训课从8月10日开始到8月21日结束，每天下午在综合楼四楼电教室进行专题培训。届时，原副院长宁俊恩，医务科长穆瑞娟，药剂科长李善学，监察室主任要立章，医务科副科长李志华，门诊部副主任高志英，内科副主任付世新，院感科副科长王玉明以及护理部张晓芳，保卫科贾瑞瑞等，还将分别就“医院基本概况及发展史”、“医疗卫生法律、法规、“处方书写与合理用药抗生素使用”、“医院纪律作风建设”、“医疗质量控制门诊、住院病历质量管理”、“医院服务礼仪规范”、“传染病的诊断与报告流程”、“职业安全与职业暴露防护培训”、“清毒隔离知识、无菌技术操作”、“医院安全消防与反恐防恐安全知识”等内容进行讲解，旨在进一步提升新员工的业务水平、基本技能和整体素质。
