张院长在全院创先争优活动推进会议上的讲话

在全院创先争优活动推进会议上的讲话

邢台市眼科医院院长、党委书记  张铭连

（2010年11月5日）

同志们：

    这次会议，是我院创先争优活动的推进会。会议的主要任务是：全面贯彻落实省、市创先争优推进会议精神，进一步统一广大党员干部对创先争优活动的思想认识，对近期我院创先争优活动的工作任务进行安排部署。下面，我讲几点意见：

一、周密组织，扎实开展，我院创先争优活动成效明显

    今年5月份以来，我院按照上级党委的统一安排部署，深入扎实地开展了以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动。在活动中，我院各支部、各科室精心谋划，周密安排，党员干部率先垂范，广大干部职工积极参与，营造了良好的争创活动氛围。我院始终注重将活动与工作实际紧密结合，不断创新活动载体，丰富活动形式内容，紧紧围绕实现在医疗技术水平、医疗服务质量、医德医风建设、人才队伍素质、工作作风改进等方面的“五个突破”目标，积极开展工作，成效显著，一些经验和举措被市级和市卫生局“创争办”活动简报以及工作经验交流会多次介绍推广。

    我院先后荣获“河北省文明单位”、“邢台市先进基层党组织”等荣誉称号，并涌现出10个市级“党员示范岗”、3个市级“优秀共产党员”，以及“享受国务院政府特贴专家”、“河北省有突出贡献中青年专家”等一批先进集体和个人。我院党委还被市创先争优办公室推荐为省级先进基层党组织。申报市级先进典型3人，拟推荐省级先进个人2名。今年，我院参与了大学院校眼科教科书的编写，还应邀参与了全国眼科医院三甲评价标准的制定，在前不久召开的中华医学会第十五次全国眼科学术大会上，我院向大会提交学术论文119篇，论文数量在全国眼科医疗机构中排名第三、在中原排名第一，并在SCI（科学论文索引）收录杂志发表论文3篇，其中第一作者1篇，填补了我院乃至我市卫生界空白。这一切足以证实了我院在全国眼科学术界的地位。能够取得这样的成绩，就在于党组织坚强有力，党员干部模范带头，坚定地走科学发展之路。

    尽管我院在创先争优活动中开局良好，也取得了一定的成效，积累了一些经验，但还存有不足之处。一是有个别党支部和个别党员干部，思想认识上存在误区，认为创争活动是单纯的评先进、受表彰，没能与中心工作结合起来；二是存在行动上敷衍了事、流于形式的现象；三是宣传的影响力不足，培树典型、示范带动的氛围不够浓厚等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

二、统一思想，提高认识，增强搞好创先争优活动的责任感

    在全党开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重大战略部署。中央和省、市委对这项活动的开展非常重视，近一段时间，先后召开创先争优活动推进会进行安排部署。胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志多次作出重要批示，省委书记张云川同志也多次对全省创先争优活动提出明确要求。特别是在全市创先争优活动推进会上，市委书记姜德果同志强调，各级党组织必须在思想认识上再深化，工作力度上再加强，切实把这项事关全局的大事抓紧抓好，抓出成效。因此，我们全院各支部、各科室和广大党员干部职工一定要深刻认识开展好这项活动的重要意义，切实把思想统一到中央和省、市委的要求和部署上来，进一步增强责任感，扎实做好创先争优活动的各项工作。

    （一）开展创先争优活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践活动成果的重要举措。去年，我院的学习实践科学发展观活动在大家的共同努力下，取得了不少的认识成果、实践成果和制度成果，为推动医院科学发展提供了有力保障。但是我们知道，仅靠一次活动不可能解决所有影响医院发展的问题，要保持学习实践活动中形成的良好势头，解决好事关医院改革发展稳定的重大问题、解决好医德医风方面群众反映强烈的问题、解决好广大职工最关心和最现实的利益问题，各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，基层干部要充分发挥骨干带头作用，广大党员要充分发挥先锋模范作用，也就是说要开展好创先争优活动。

    （二）开展创先争优活动，是进一步加强党的建设、改进党员干部作风的现实需要。近年来，我们通过加强医院管理、行业作风建设和开展治理医药购销领域商业贿赂等活动，医院的行风建设成效显著。我院在全市卫生系统行风评议中始终名列前茅，特别是在今年上半年行风民主测评中，我院名列市直医疗机构第一名，患者的综合满意度达到98%以上。但是，极个别医务人员变换手法获取好处的问题仍时有发生，乱检查、乱用药、开大方、乱收费的问题仍不同程度地存在，这严重影响了我院的社会形象。前不久，针对党员干部的作风建设，省卫生厅专门召开了行风建设电视电话会议，对党员干部的作风建设提出了明确的目标要求和具体措施。因此，我们在不断巩固“干部作风建设年”活动成果的基础上，要通过创先争优活动的开展，以高度负责的精神，大力推进医院行风建设，着力解决好以上问题，努力打造一支医德高尚、业务精湛、清正廉洁、作风优良的党员干部职工队伍和专业技术队伍，赢得广大人民群众的充分信任。

    （三）开展创先争优活动，是进一步推动我院各项工作健康快速发展的生动实践。当前，我院正处于跨越式发展的关键时期，任务很重，压力很大，面临着医院整体迁建、三级甲等眼科医院评审等工作，这是今后一个时期全院工作的大局和重点。如何在全市的“科学发展，富民强市”这一战略部署下，做好各项工作，实现我院的各项目标任务，要靠全院上下的共同努力，至关重要的是各级党组织和广大党员发挥应有的作用。通过开展创先争优活动，让每个基层党组织和党员在“创先进”、“争优秀”的过程中，把该干、能干的事情干好，把先锋模范作用发挥好。我们一定要抓住这次活动机遇，以更加饱满的热情、扎实的作风、创新的举措，积极投身到医院的各项工作实践中来，从而实现医院又好又快发展。

三、明确思路，突出重点，推动创先争优活动深入开展

    创先争优是夯实党的基层基础工作的一个经常性载体。创先争优活动不能就党建抓党建、就活动搞活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落实到实际工作中和行动上，在解决实际问题中见成效。我们要立足医院中心工作，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标，进一步解放思想、明确思路、注重实践、突出重点，切实抓好以下“四个结合”，从而进一步促进我院眼科“中原领先，国内一流，国际接轨”发展目标的尽早实现。

    （一）创先争优活动要与医院的中心工作紧密结合起来。当前，我们医院的中心工作就是创建三级甲等眼科医院、整体迁建两项工作。因此，各支部、各科室要在体现科学发展这个大前提下，紧紧围绕这两项工作，积极开展创先争优活动。各支部、各科室要联系工作实际，谋划活动内容，确定活动载体，制定“先进”和“优秀”的标准；各支部、各科室要结合自己的实际情况，确定对标的单位和个人。我们医院整体上确定的对标单位是同仁医院，各科室、各专业、各学科都要研究确定自己追赶的目标，使对标对象可比、可学、可追。同时，还要围绕“向谁创，创什么，怎么创”，“向谁争，争什么，怎么争”，深挖潜力，使创先争优过程成为后进变先进，先进更先进的过程，成为推动各项工作上水平的过程。从现在到年底还有两个月的时间，各科要认真分析梳理今年的工作，及时采取有针对性的措施，全力保证各项工作如期完成，也为下一年度及“十二五”有一个好的开端奠定坚实基础。

     （二）创先争优活动要与创建学习型党组织紧密结合起来。要抓住这次活动的有利契机，把创建学习型党组织活动作为提高党员干部素质、提升医院核心竞争力的一个重要举措，切实抓出成效。一是医院党委要发挥龙头带动作用，注意学习调研、重大问题集体研究、解决重点难点问题，更好地推动医院各项工作跨越发展。二是每个党支部都要紧密结合实际，制定学习计划，创新学习方法。比如，开展读一本好书、组织一次岗位竞赛、一个攻关小组、一次演讲征文活动等。三是要进一步建立健全学习机制，创建学习平台，真正在全院形成加强学习、提高素养的良好氛围。

     （三）创先争优活动要与服务群众紧密结合起来。创先争优活动，是进一步做好服务民生工作的有效途径。古语云：“得民心者得天下”，“民心不可欺，民心不可违”，“水能载舟，亦能覆舟”。我院作为政府办的公利机构，更应该秉承服务群众健康，开展公益事业的宗旨。一年来，我院通过健康教育、红色义诊、送医送药下乡、医疗帮扶、预约挂号和电话回访等活动，不断丰富服务内容，创新服务平台，强化服务措施，促进了服务理念的较大转变，取得了一定成效。今后，我们还需要进一步加大工作力度，还需要进一步拓宽服务领域，把群众看病难、看病贵等最关心、最迫切的问题解决好，切实做好服务群众这一重大民生问题，始终保持密切联系群众的政治本色。

  （四）创先争优活动要与加强行风建设紧密结合起来。医德医风和行风建设是一项长期任务。在开展学习实践和“干部作风建设年”活动中，我院坚持“以人为本”的服务理念，大力弘扬白求恩精神，着力转变党员干部工作作风和医务人员医德医风，积极营造良好的患者诊疗环境，出台了《关于规范员工形象的十六项规定》及处理细则，进一步规范了全院员工的行为，一些不良现象得到了有效遏制。但是，我院个别党员干部仍存在宗旨意识淡薄、工作作风漂浮、疲踏懒散和执行力不强等问题。我们要以开展创先争优活动为契机，进一步推动医院行风和医德医风转变。领导干部要带头学习贯彻《廉政准则》，带头抓好反腐倡廉建设，提高办事效率。广大党员干部职工要更好地立足本职岗位、履行工作职能，努力营造良好的医院环境，为促进我院科学发展作出积极的贡献。

四、加强领导，落实责任，确保创先争优活动落到实处

    一要落实领导责任。开展创先争优活动，工作在基层，责任在党委。领导班子成员要实行“一岗双责”，既要抓业务，又要抓党建。各支部负责人是创先争优活动第一责任人，要亲自抓、负总责，精心组织实施，抓好任务落实。医院创先争优领导小组办公室，要切实明确工作职责，加强工作指导，引导各支部和广大党员积极完成各项工作任务。

    二要积极探索创新。在按照上级要求做好规定动作的同时，各支部要结合工作实际，在具体实践中不断创新活动载体，不断丰富活动内容和推进方式，使创先争优活动更加体现工作实际，体现我院的特色，贴近党员干部群众实际，努力创出切合自身实际的新路子、新方法，使创先争优活动有声有色，富有成效。

    三要做好舆论宣传。要进一步调动广大党员和职工群众的积极性，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，充分发挥医院简报、宣传栏、网站和新闻媒体的作用，采用党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传我院活动开展的成效、好的做法、先进典型，引导广大党员争当优秀共产党员、争做人民满意健康卫士，全面营造浓厚的争创氛围。

    四要切实注重典型引路。一个典型，就是一面旗帜。注重典型引路，既是推动工作的重要方法，也是创先争优的内在要求。因此，我们既要发挥好典型的示范带动作用，又要加大对创先争优活动中各类典型的挖掘、总结和宣传力度。要善于发现典型、培育典型，用典型去鼓舞和教育身边人，激发广大党员职工干事创业的热情和动力，推动创先争优活动深入开展。

    五要强化督促检查。医院争创活动办公室和督查组，要切实加强对创先争优活动的督促检查，及时掌握活动进展情况和实际成效，坚决杜绝走过场、出偏差。同时，还要及时总结，推广经验做法。要建立领导联系点制度，领导干部要定期到联系点调研、检查指导工作。

    六要加强统筹协调。要坚持两手抓、两不误、两促进，努力使创先争优活动成为推动医院各项工作的有效动力，正确处理好创先争优活动与医院中心工作及其他各项任务的关系，把开展创先争优活动与学习实践活动长效机制建设、党建工作创新等统筹起来，协调推进，确保活动取得实实在在的成效。

    同志们，开展创先争优活动，党中央和省、市委高度重视，广大党员和人民群众充满期待。我们一定要以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实推进创先争优活动，为实现我院跨越式发展提供强大动力和坚强保障。

     谢谢大家！