我院80后青年员工素质培训班开课

    为进一步增强我院80后青年员工爱岗敬业、以院为家的责任感，激励广大青年员工以病人为中心、以群众满意为己任，全面营造的良好医院发展环境，4月18日，我院举办了80后青年员工素质培训班。此次培训的主要内容为“改进服务意识、创新服务技能、提高综合素质、培塑良好形象”，培训班为期两个月，主要对象为我院80后出生的青年员工，以分期、分批、分年龄段、分课时的方式进行。培训内容涉及“关于纪律和执行力的话题”及医院规章制度、“怎样立志成才”、“增强集体观念、打造讲奉献团队”、“健康的心理、良好性格品质是事业成功的关键”、“立院、修身之本――道德”、“服务礼仪”等，最终还将组织青年员工代表进行心得体会座谈、交流。

    当日下午，80后青年素质培训班第一批第一课时如期开班。培训班上，我院党委副书记杨继范作了开班讲话，纪检书记韩敬旭为大家作了“关于纪律和执行力的话题”专题讲座及医院规章制度学习讲解。工会主席王逢彩主持会议。

    杨书记结合当前我院的发展形势和80后一代年轻人的特点，对在座的青年员工提出了六点要求：80后青年员工要以医疗事业为人生舞台，树立远大的梦想；要树立一身正气，争当遵章守纪的模范；要肩负起神圣职责，树立以院为家的责任感与使命感；要爱岗敬业、懂得感恩，甘于为医疗事业奉献终身；要树立终身学习的观念，努力提高工作技能和水平；要加强道德素质培养，做一名德智兼备的青年。杨书记强调，80后青年员工是医院建设的突击队，是医院完成各项工作的新生力量，肩负着贯彻落实建设全国一流眼科医院的重担，任重而道远。希望大家不要辜负医院领导班子的重托，不要辜负全院职工的期望，在医院的各项工作中充分发挥青年员工的生力军作用，为推动医院各项事业的快速持续发展做出新的更大的贡献。

    随后，韩书记为大家作了专题讲座。韩书记结合我院工作实际和自己多年的工作经验，将工作纪律、着装规范、职业操守、医德医风等十六条规定深入浅出地进行了解读，使大家对各项规章制度有了更深入、全面、系统的认识，做到了入耳入脑入心，进一步强化了大家遵章守纪的思想意识。他强调，青年员工是医院的未来和希望，医院的持续健康发展，需要青年医务工作者在自己的本职岗位上严格遵守医院的十六条规定等规章制度，全心全意为患者服务，以积极向上的心态投入到实际工作中。

    我院青年素质培训班第二课时将于4月25日开课，届时，夏恒需老院长和李瑞峰副院长将分别围绕“怎样立志成才”、“打造讲奉献团队”两个主题为80后青年员工进行专题讲座。